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社長の視点

技術者育成研修会

先代の時代から月1回続けて開催してきた「技術者育成研修会」。
このたびの決算末9月度の458回をもって終了しました。1年に12回ですから
実に38年続いたことになります。当初、先代は当然のことながら願いを込めて
目的をもってスタートしたはずです。そして私の代になっても引き継いて続けてきました。
技術者を育成するという大きな目的の為にその手段として始めた研修会。
時は流れ、ふと気が付くと研修会を開催することが目的と化し、
参加している社員も出なきゃいけないから出ており、
演壇でしゃべってる私自身も、これ本当に社員の為になっているのか?効果は?と考えると、
もう私の代で一旦終了してやるのが、次世代の為ではないかと思うようになりました。
次世代からすれば手段だけ渡されて目的があいまいではまったく迷惑な話です。
目的目標に向かって進むには情熱が要ります。次代が必要とすればまた自らの手で
「新・技術者育成研修会」を始めてもらえればいいと思います。
それが3代目創業者への第一歩となろうかと思います。